内容简介 · · · · · ·
《驱动力》是趋势专家、畅销书作者丹尼尔•平克的最新著作。在书中,作者详细阐释了在奖励与惩罚都已失效的当下,如何焕发人们的热情,是对当前传统有关人类积极性理论的颠覆之作。
过去我们大部分人都遵循着如下的行为模式:老板答应我们加薪,我们的工作就格外卖力;用功可望拿到好分数,我们就花更多时间读书;迟到要扣薪水,我们就乖乖准时上班……本书将告诉你一个令人惊讶的真相:是什么在激励着你?
丹尼尔•平克以40年来有关人类激励的研究为基础,揭示了胡萝卜大棒这样的外部激励措施已不是激励我们自己和其他人的最好方法。在书中,他审视了驱动力的三大要素:自主、专精和目的。在每章的结尾处,还提供了实用的工具箱。
通过大量真实案例和科学研究成果,作者丹尼尔•平克为每个人、每个组织指出了在胡萝卜大棒失效的时代如何提高绩效、焕发热情的三大要素:自主、专精和目的。
作者简介 · · · · · ·
[美]丹尼尔•平克(Daniel H. Pink)
趋势专家、《全新思维》作者,畅销书作家,《纽约时报》、《哈佛商业评论》、《快公司》和《连线》杂志撰稿人,美国前副总统戈尔及白宫行政部门演讲稿撰写人。
在世界各大公司、大学院校及各种协会进行演讲,讨论有关经济变革和创造新型工作环境的话题。
畅销书作者,主要著作有:《全新思维》《自由工作者的国度》《菜鸟职场物语》《未来在等待的人才》。
主题授权提示:请在后台主题设置-主题授权-激活主题的正版授权,授权购买:RiTheme官网
声明:
1、本主题所有言论和图片纯属会员个人意见,与本站立场无关;
2、本站所有主题、电子书的初始文本均来源于网络,仅供个人学习、研究、试读、欣赏使用,请于下载后24小时内自觉删除;
3、本贴电子书版权属于原作者,如果您喜欢此书,请支持作者,购买正版书籍;
4、禁止任何组织或个人以任何形式传播本站内容,单位或个人使用、转载或引用本站内容时必须同时征得该帖子作者的同意;
5、帖子作者须承担一切因本贴发表而直接或间接导致的法律责任,本站对电子书的整理、校对、制作不承担法律及连带责任;
6、本站仅为展示平台,由帖子作者对其转自其它媒体的观点和真实性负责;
7、本站管理员有权不事先通知发贴者而删除帖子;
8、电子书资源分享书籍均来自网络用户,与本站无关,我方不承担任何版权问题。如您认为侵权,请联系我们,我们会立即撤销分享。
1、本主题所有言论和图片纯属会员个人意见,与本站立场无关;
2、本站所有主题、电子书的初始文本均来源于网络,仅供个人学习、研究、试读、欣赏使用,请于下载后24小时内自觉删除;
3、本贴电子书版权属于原作者,如果您喜欢此书,请支持作者,购买正版书籍;
4、禁止任何组织或个人以任何形式传播本站内容,单位或个人使用、转载或引用本站内容时必须同时征得该帖子作者的同意;
5、帖子作者须承担一切因本贴发表而直接或间接导致的法律责任,本站对电子书的整理、校对、制作不承担法律及连带责任;
6、本站仅为展示平台,由帖子作者对其转自其它媒体的观点和真实性负责;
7、本站管理员有权不事先通知发贴者而删除帖子;
8、电子书资源分享书籍均来自网络用户,与本站无关,我方不承担任何版权问题。如您认为侵权,请联系我们,我们会立即撤销分享。