内容简介 · · · · · ·
史蒂芬·柯维博士
·入选“影响美国历史进程的25位人物”,《时代周刊》称其为“人类潜能的导师”。
·他是富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
·他是备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、企业组织顾问,在领导管理理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国企业家和管理者也深受其思想的启发。
柯维博士的主要成就
·2002年,《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为“十本具有突出影响力书籍之一”
·柯维博士获得1999年“年度演讲家”
·柯维博士获得“全美企业家领导力突出成就奖”
·柯维博士是富兰克林柯维公司的创始人
·柯维博士被授予12个荣誉博士头衔
·2010年2月,柯维成为美国犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授,并担任首位在职的领导力委员会主席
作者简介 · · · · · ·
史蒂芬·柯维博士
·入选“影响美国历史进程的25位人物”,《时代周刊》称其为“人类潜能的导师”。
·他是富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
·他是备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、企业组织顾问,在领导管理理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国企业家和管理者也深受其思想的启发。
柯维博士的主要成就
·2002年,《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为“十本具有突出影响力书籍之一”
·柯维博士获得1999年“年度演讲家”
·柯维博士获得“全美企业家领导力突出成就奖”
·柯维博士是富兰克林柯维公司的创始人
·柯维博士被授予12个荣誉博士头衔
·2010年2月,柯维成为美国犹他州州立大学商…
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